产教融合·为十万大数据人才奋进

河南机电职业学院信息工程学院携手智游集团，围绕郑州市人民政府“十万码农”专项计划，联合打造的码农计划育才基地开学仪式圆满成功。

为贯彻落实《郑州市人民政府办公厅关于印发大数据人才培养“码农计划”实施方案的通知》，为我市建设现代化国家中心城市提供多层次高质量的专业人才支撑，经河南机电职业学院-信息工程学院相关领导多次调研、考察、磋商，最终决定组织信息工程学院2020级近200名学生，前往智游集团参加“码农计划”人才培养项目，并于2021年10月22日，在智游集团报告厅举行了“河南机电职业学院信息工程学院&智游集团”线场课堂开学仪式，并取得圆满成功。

上午十点整仪式正式开始，由主持人李龙逐一介绍出席领导，河南机电学院相关领导：信息工程学院党总支书记李静、信息工程学院副院长雷根平、信息工程学院驻企负责人程大川、智游集团相关领导：副总经理张弓长、总经理助理闫长春、校企合作部副部长李康恩。

由于“德尔塔”新冠毒株全球蔓延，其传染性强、潜伏期短等特点使全球疫情反弹，国内多地出现新增病例，疫情防控形势依然严峻。疫情防控，没有旁观者，关系到每一个人的生命健康,智游将持续做好疫情防控各项工作，把疫情防控工作作为教育工作的重中之重，充分发挥师生的主体作用，共同守护健康、和谐、美丽的校园。

由河南机电职业学院-信息工程学院副院长雷根平讲话，首先雷院长对我们智游集团防疫工作给予了高度肯定。之后阐明河南机电职业学院与智游集团的合作已经步入六年之期，从最初的校企合作萌芽阶段，直到2021年，经过了一次又一次的实地考察及座谈交流，今年上半年校方陆续接收到2018级学生从智游毕业后的就业喜报，月薪超过10000元的有25人，占比46%；月薪超过9000元的有35人，占比65%；月薪超过8000元的有41人，占比76%，在如此傲人的就业成绩推动下，从而进一步实现了今天的深度合作，往届每一名前来智游的机电学子都完成了从学生到职场的完美蜕变，也希望在座的2020级机电学子们能在智游学到真技术、拥有真本领，将来能够更好的工作和生活，真正实现自己的人生梦想。。

由智游集团副总经理张弓长致辞，张总首先对2020级学子表示热烈欢迎，紧接着介绍智游集团四大业务模块及完整的人才培养产业链，同时强调了不允许任何一个人掉队，培养所有人成才的育人战略思想。最后感谢学院相关领导、老师、同学们对智游集团本次来之不易的信任，并向全体学生承诺：你把自己交给我，我一定还你一个技能更高端、素质更全面、工薪更丰厚、前途更明朗的你。

由智游集团校企合作部副部长李康恩为同学们公布课程设置，讲师配置我们采用4+1模式，主讲老师+辅导老师+班主任+带队老师全程带班，+1是X老师，X老师为多个老师，会负责大家的个人综合素质课、学习技巧提升课、面试技巧提升课、入职后晋升课、企业认知课等等，学时分为0.5+0.5，技术学时占比50%，辅导老师+X老师学时占比50%，这种全新的课程模式是新智游的教学改革中的一项，抛弃了以前的传统专业教育模式，发展成为更全面的更贴合就业市场的职业教育模式。

最后由河南机电职业学院-信息工程学院党总支书记李静作总结致辞，李静书记谈到：“这个开学不一样，这些老师不容易，这个企业不简单，这些学生不平凡，码农计划让我们都了不起”。

首先，“这个开学不一样”意思是往年每次的开学仪式我们都是在校园里举行的，而今天的开学仪式是在企业，所以这个开学不一样；“这些老师不容易”主要体现在我们学生从校园来到智游的不容易 ,从在学校的打包行李、装车再到宿舍楼下的分拣行李以及最后进入宿舍，每个阶段都有机电及智游老师忙碌的身影；“这个企业不简单”是指李静书记深知智游集团以“河南省IT黄埔军校”为标志的河南省龙头企业，教育实力强大，而且在用真心做教育，同时在了解到2018级的部分学子在就业半年后，已经实现了二次涨薪，但是智游集团在知晓的情况之下，并没有公布涨薪后的数据，依然低调将刚就业的薪资数据呈现给各位同学，所以说这个企业有实力、有情怀且低调，因此不简单。

2、第二要感谢智游给我们的老师提供这次学习的机会。智游是非常有实力的企业，值得我们借鉴的，在座的各位老师都是来自于高校，但我们也应该要学习智游教育的两点优势：教育和软件开发。

通过此次开学仪式，进一步加深了河南机电职业学院对智游集团的合作认可，也为下一步校企深度合作打下了良好的基础。今后智游集团也会继续开拓思路，积极探索校企双主体育人的长效机制，创新人才培养模式，不断提高技能人才培养质量和水平，以更好地服务校园、服务社会而努力。